[CEO應具備哪些能力素質]一、 品德 無論是履行企業社會責任還是追求企業利益,客觀上都要求企業認真對待品德問題。而CEO的品德與此息息相關。因此,對企業而言,CEO的品德不是一個可有可無的問題。一個合......+閱讀
首先看是哪個層次的管理,越高層次的管理,需要更好更高效的管理能力及個人素質。管理者大多時候是個多面手,即要充當管,也要充當理,還要充當‘卒’的角色。能力:良好的溝通能力(對客戶,上下級,同級之間的關系處理,口才和靈活自是不可缺乏),交際公關能力(有時需要公關這項,并非需要公關人員),心理壓力承受能力(影響工作,項目,計劃的實施和運作),情緒控制能力(情緒影響決策和判斷能力),組織能力(影響團隊協作和成績),決策能力(決策決定計劃實施和員工工作方向),執行能力(是否能正確執行公司下達的指令,員工是否能正確執行其指令并完滿完成),臨場應變能力(社會閱歷,經驗)。素質:人格魅力(這是很重要的一面),包容心(個人正確執行指令,有利于人才的提拔、應用),團隊觀念(一個團隊的好壞,反映管理者的個人素質和能力水平),個人態度(態度決定一切,也決定是否承認自身有不足和失?。?。
管理者的個人能力和素質,隨著工作經驗、管理層次和管理層面的不同而提升,管理者應該具備什么樣的能力和素質,也是工作中慢慢提升,但最基本的個人能力和素質,是必不可少的基礎。
企業管理者需要具備哪些能力
一、專業能力
作為一個管理者,你必須掌握一定的專業知識和專業能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的管理者,個人的專業能力將非常的重要,你要能肩負起具體的工作和事務,所以個人過硬的業務能力各素質是在組織中讓人心服口服為前提。同時,企業的各種業務培訓一般也是通過基層管理者進行的,所以業務能力對基層管理人員來說占有舉足輕重的份量。
1、 具備相適應的專業、技能、理論知識。
2、 熟悉自己專業范圍的工作內容、程序、方法、技巧、熟練運用本專業工具的才能。
3、 業務精通,科學決策、組織、協調溝通能力。
二、管理能力
管理能力對于一個管理者而言,與專業能力是相對應的,當你的職位需要的專業越多,相對而言,需要你的管理能力就越少。反之,當你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協調能力,需要你的專業能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。
三、上下級溝通能力
溝通包括與您的上級、同事和下級溝通。授命于基層管理者的是上司,因而保持與上司良好的溝通是獲得進一步提升的關鍵。讓上司知道你每天都有干什么, 征詢他的意見獲得支持。與上級溝通好了,可以少走很多彎路。同時,部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為管理者您都需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。
四、良好的品德文化素質
優良的品德是走好人生道路的必要條件,也是帶班管理的資本。這要求我們要以公司、集體利益為重,堅持真理,實事求是;具有寬闊的胸懷、公正用權意識、求真務實作風和理智的感情。另外,還必須具有較強的觀察能力、思維能力,應變能力、分析判斷能力、決策運籌能力、計劃組織能力、協調控制能力,總結匯報能力以及創新能力等。
五、團隊建設能力:
基層管理者除了要有過硬的業務能力,那么體現管理者魅力和價值的就是團隊建建設的能力。一個人的業績可能非常優秀,但是只注重個人的業績而忽視了團隊,充其量只是一個業務精英。如果將團隊發揮巨大的效能作用,便是一個管理者的最大成績。一個好的管理者,除了要善于隨時隨地激勵自己的團隊員工外,還要善于組合他們,團隊中必然有各種性格特點的人,那么發現他們個人的人優缺點,發揮個人的優勢力加以組合,使團隊發揮最大效能?;鶎庸芾碚咭惨獙W會布局強與弱的搭配,活躍與循規蹈矩組合然后,再將他們安排到團隊中的不同位置。
一個成功的管理者要具備什么樣的能力
高級管理人員由于要進行整體策劃,設定目標,為單位的發展而制訂政策,就要求他們具有遠見的預測能力、果斷的決策能力和有效的推行能力。普通工作人員由于要達到已設定的目標,因此應具有較高的技術能力、協調能力、獨立的工作能力和有創造精神的奮斗能力。如果一個單位有較好的兩部分人力資源,一般這個單位就會持續、穩定的發展。 自古以來人們就深知管理者的重要性。而對于管理者的能力、素質要求也是較高的。孫子曾說過:“將者,智、信、仁、勇、嚴也?!敝钦?,先見而不惑。對各種事情有預見,并且不怕,敢于面對現實,善于分析研究,能深慮,通權變也。信者,號令一也,信守信譽,信守合同,說話算數,但不輕易許愿。仁者,測隱,得人心也。體愛部下,關心下屬,理解他們,他們才可以為你去拼命地干。
勇者,殉義不懼,能果毅也。決策果斷,勇于斷策,善于決策,不怕困難,勇往直前。嚴者,以威嚴肅眾心,管理一定要嚴明,有章法。任何人都不能排在外邊,這樣才能形成力量。此五德在當今社會也是應該具備的,缺一不可。
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