[如何處理職場人際關系]有資料表明：良好的人際關系，可使工作成功率與個人幸福達成率達到85%以上；一個人獲得成功，人際關系占85%，而知識、技術、經驗等因素僅占15%。本周，青島市精神衛生中心副主任、業務......+閱讀
一忌：不講原則，一團和氣。監理工程師要在法規和合同授權范圍內，嚴格履行自己的職責，站在公正的立場上，獨立地解決工作中出現的問題。工作中模棱兩可，當“好好先生”，成為施工單位的附庸，就是去了設立“第三方監理”的意義。一家大型國有施工企業的負責人就曾說過：“我們更愿意與身正行嚴的監理合作?！?二忌：不講禮儀，高高在上。少數監理從業人員認為代替業主行使工程監管權，高人一等，看不起直接和臟、累、險、苦工序打交道的施工人員。而監理人員擺正自己的心態，將施工單位，尤其是一線作業人員置于和自己平等位置，是搞好自身工作的關鍵所在。 三忌：不出主意，光挑毛病。監理工程師在工作中挑毛病是正常的，但只做到這一點是不夠的。
挑出毛病不是目的，目的是要使施工單位對監理工程師挑出的毛病認真對待，積極整改，并舉一反三，避免今后再次發生類似問題。因此，要求監理工程師對工作中發現的問題，不但要知其然，而且要知其所以然，同時還要提出自己的意見。另外在工作中還要講究方式方法。 四忌：不但責任，推脫問題。監理工程師在開展工作時應注意：能在自己職權范圍內拮據的問題，不要用業主作“擋箭牌”，千方百計推脫。因為業主委托監理工程師進行監理，就是委托監理工程師對施工進行協調、約束。因此，監理工程師要不斷加強發現問題、分析問題、解決問題的能力，這樣才能樹立自我形象，提高威信，贏得施工單位的依賴。 五忌：不看成績，凡事挑剔。監理站在“挑毛病”的立場去看待施工單位本也無可厚非，但如果把這種“挑毛病”的立場轉變為“戴有色眼睛看問題”，其結果只能適得其反。
其次，當前激烈的市場競爭早已磨礪出一批實力強、信譽好、管理先進的強勢建筑企業，他們的管理方法、施工技術同樣也是監理單位應該汲取的，施工工人的吃苦耐勞、樂觀向上的精神也是監理人員應該學習的。監理只有既能從“本位”上看為題，又能進行“換位思考”，才能促進自身工作能力的提高，帶動監理事業的不斷進步。 六忌：不懂裝懂，生搬硬套。施工工程的地理環境、人文環境、工程項目特性和解決方法千變萬化，完全用理論的、理想的模式去約束施工單位，將使其寸步難行。監理人員只有用理論聯系實際的工作作風，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的種種問題，才能搞好與施工單位的工作配合。 七忌：不講立場，墮落腐化。在當前不規范的建筑市場中，部分建筑企業在工程招標中違背游戲規則，以超低價中標后，便想通過降低工程質量、不合格的變更索賠、無根據地增加工程量等途徑來實現“失之東隅，收之桑榆”的目的，此時監理如果立場不堅定，缺乏職業道德、喪失誠信原則，就很有可能被主動射過來的“糖衣炮彈”俘獲。
還有，個別監理從業者本身就心術不正，要么主動和少數不規范的施工單位沆瀣一氣，要么或遮遮掩掩或肆無忌憚地吃拿卡要，這種和施工單位的不健康關系，是和“第三方監理”的工作宗旨背道而馳的。 監理與施工單位的關系處理應注意的問題還有很多，但有一點是不變的，即這種關系均需二者用心打造，用德維系，用法規則
監理工程師怎么樣治理施工單位的好啊監理同事們給介紹介紹經驗啊
1、原則 底線 不能丟。
2、現場施工 打老虎，不拍蒼蠅。
3、多學習多了解，知識面要廣，專業要深。
4、殺雞儆猴遇見老虎堅持往死里打。
5、多留書面工作痕跡 通知單 聯系單 會議紀要 安全檢查會議
6、根甲方多溝通，搞好關系，如果甲方有問題，多發書面東西回避風險。
其實我也才做了2年多監理 但是我有個好師傅。而且我遇到的事情比較多，工地基本都不順利，簡單點說，我干的都是比較難纏的工地。慢慢來遇到事情多想想就好了。監理主要是管理。
其實質量是工人干出來的，不是監理監督出來的。你的側重點要放在管理上。
另外提示一點 在現場一定要尊重工人，管理人員，甲方啊，我說不好聽了給我找事我不甩他，但是工人一定要尊重。
怎么整工程監理
本人認為，要做好一名合格的監理，應具備很多條件，而且要一絲不茍的科學的做好工作。工程建設中很多事情和問題在實施之前雖無法檢查，但是工程中常犯的通病都是可以預先防范的，因此我們必須力求主動，要防范于未然，事前控制是關鍵：認真閱圖，參加本專業的設計交底，組織施工圖會審了解工程特點和設計意圖，工程關鍵部位的施工方法、質量要求、明確在施工過程中可能會出現的問題或難題，以提交多方協商處理；對發現圖紙中存在的設計錯、漏、碰、缺，通過建設單位積極主動向設計部門聯系，及時將圖紙中存在的問題消滅在萌芽中。 不是說高技術就等于高工資，如今這社會高工資高待遇并代表不了什么 如果領導看你人舒服，盡管你技術不到位，但是他依然會給你高工資 本人認為，從事這門行業，最需要的就是耐心，耐得住寂寞，所以說興趣才是最主要的，畢竟這門行業太枯燥了 所以本人建議你還是看自己比較喜歡哪項工作，然后再去決定 其實監理工資并不是很高，如果可以的話，從事施工管理方面比較好。
先預祝你好運吧。。希望可以早日得到領導的賞識
如何處理業主監理與施工單位的
忌：講原則團氣監理工程師要規合同授權范圍內嚴格履行自職責站公立場獨立解決工作現問題工作模棱兩先施工單位附庸設立第三監理意義家型施工企業負責曾說：我更愿意與身行嚴監理合作
二忌：講禮儀高高少數監理業員認代替業主行使工程監管權高等看起直接臟、累、險、苦工序打交道施工員監理員擺自態施工單位尤其線作業員置于自平等位置搞自身工作關鍵所
三忌：主意光挑毛病監理工程師工作挑毛病做點夠挑毛病目目要使施工單位監理工程師挑毛病認真待積極整改并舉反三避免今再發類似問題要求監理工程師工作發現問題要知其且要知其所同要提自意見另外工作要講究式
四忌：責任推脫問題監理工程師展工作應注意：能自職權范圍內拮據問題要用業主作擋箭牌千百計推脫業主委托監理工程師進行監理委托監理工程師施工進行協調、約束監理工程師要斷加強發現問題、析問題、解決問題能力才能樹立自我形象提高威信贏施工單位依賴
五忌：看績凡事挑剔監理站挑毛病立場看待施工單位本厚非種挑毛病立場轉變戴色眼睛看問題其結能適其反其前激烈市場競爭早已磨礪批實力強、信譽、管理先進強勢建筑企業管理、施工技術同監理單位應該汲取施工工吃苦耐勞、樂觀向精神監理員應該習監理既能本位看題能進行換位思考才能促進自身工作能力提高帶監理事業斷進步
六忌：懂裝懂搬硬套施工工程理環境、文環境、工程項目特性解決千變萬化完全用理論、理想模式約束施工單位使其寸步難行監理員用理論聯系實際工作作風用實事求工作態度處理施工現種種問題才能搞與施工單位工作配合
七忌：講立場墮落腐化前規范建筑市場部建筑企業工程招標違背游戲規則超低價標便想通降低工程質量、合格變更索賠、根據增加工程量等途徑實現失東隅收桑榆目監理立場堅定缺乏職業道德、喪失誠信原則能主射糖衣炮彈俘獲別監理業者本身術要主少數規范施工單位沆瀣氣要或遮遮掩掩或肆忌憚吃拿卡要種施工單位健康關系第三監理工作宗旨背道馳
監理與施工單位關系處理應注意問題點變即種關系均需二者用打造用德維系用規則
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